ПРОГРАММА КУРСА "МАСТЕР НЛП"

Следующий НЛП-Мастер планируется начать 10-12 октября 2008 года.

1.     СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа теория моделирования. Системное мышление - способ постановки и решения проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы. Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы. Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи. Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника обращение неудачи в обратную связь.

Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как система. Семья, как система. Организация, как система.

Цель системы. Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее звено . Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE.

Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия)

Анализ системы, синтез ситемы – схема системы.

Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса –  определение места неуравновешенности для точного шага.      

2.     НАЧАЛА МОДЕЛИРОВАНИЯ

Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в моделировании. Создание модели системы. Основные принципы моделирования.

Подходы к моделированию  Роберта Дилтса, Дэвида Гордона, Джозефа О’Коннори, Питера Врицы. Их совпадения и различия. Понятие микро-, макро- и метамоделирования.

Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование.

3. ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО  И НОВЫЙ КОД НЛП.

Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания себя в эффективном состоянии.

4.ЦЕННОСТИ И КРИТЕРИИ

Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований, убеждений и ценностей. Цель- отражение ценностей. Формирование ценностей. Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие.

Распознавание, выявление критериев. Критериальные соответствия. Стратегии реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и выработка критерия более высокого уровня.

5.УБЕЖДЕНИЯ

Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие). Виды убеждений. Ожидания. Способы выявления ограничивающих убеждений.

Базовая структура убеждений. Техники изменения убеждений. Вербальный способ – “ Раскрутки”. Конфликтные убеждения. “ Как если бы…”. Техники изменения  убеждений на линии времени.

Семья, роль семьи в формировании убеждений. Этапы формирования семьи (Милтон Эриксон). Реимпринтинг.

Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника).

Система убеждений, верований и ценностей и моделирование. Мета-моделирование.

6.МЕТАПРОГРАММЫ

Мета – программы, как фильтры восприятия реальности.

Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение внутренней карты мира при изменении метапрограмм. LAB- профиль человека и его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили суперуспешных людей (билла Гейтса).

Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация. Мета- программы и моделирование.

7.СТРАТЕГИИ

Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий. Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии микромоделирования, макромоделирования.

Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и творчества. Способы изменения и встраивания стратегий. Другие полезные стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику и другие.

Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП.

8. ПРОДОЛЖЕНИЕ МОДЕЛИРОВАНИЯ. КАРТОГРАФИЯ ЛИЧНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ. 

Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование значимых паттернов в моделируемом. Объединение составляющих элементов системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии.

Модель BAGEL и ROLE.

Части личности и картография личности.

Проект моделирования в группах. Защита проекта (письменная работа и демонстрация).

9. ИНТЕГРАЦИЯ.

Многоуровневый, фрактальный сбор информации. Построение работы консультанта на мастерском уровне.

Сертификация.

2. НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

10-12 октября 2008 – состоится первый модуль
УНИКАЛЬНОГО ТРЕНИНГА – «НЛП-МАСТЕР»!!!

Первый модуль «НЛП-Мастер» посвящен:
- Системам,
- Системному мышлению
- и Системному НЛП.

Звучит непонятно? Хорошо. Рассказываю.

На первом модуле Вы узнаете,
- что все, что нас окружает, и все, в чем мы существуем – это Система и Системы (организм, отношения, бизнес-коммуникация, личность, организация…и т.д.)
- все Cистемы, сколько бы их ни было, подчиняются Единым Законам.
- если узнать Единые Законы, по которым работают все Системы, можно управлять собой и всеми Cистемами, которые нас окружают, с гораздо большей эффективностью и пониманием всех происходящих процессов.

Вот о единых Законах Систем и секретах управления Системами и пойдет речь на первом модуле тренинга «НЛП-Мастер»

На этом модуле вы сможете ясно понять
- почему самое элементарное действие (например, изменение внутренних картинок или фильмов) приводит к серьезным изменениям в жизни.
- почему вас не понимают ваши сотрудники и сопротивляются изменениям, когда вы затеваете новый проект (и что с этим делать).
- почему для того, чтобы наладить семейную жизнь порой необходимо просто переставить вазочку с одного места на другое.
- почему изменения в лучшую сторону происходят с задержкой, когда их уже не ждешь (и сколько на самом деле нужно ждать и нужно ли).
- что нужно сделать, чтобы управлять своей жизнью и всеми Cистемами вокруг

А что дальше? А дальше - еще интереснее!

2-й модуль «НЛП-Мастер» посвящен новому коду НЛП, использованию трансов и измененных состояний сознания. На нем вы познакомитесь с тем, что такое Ценности, Иерархия Ценностей человека и как она влияет на его жизнь. На вашу жизнь. Как понять свои Ценности, изменить Иерархию и изменить свою жизнь? Как понять ценности другого и научиться работать с ними? Об этом второй модуль. Этот модуль посвящен системе внутренней мотивации.

3-й модуль посвящен работе с убеждениями (выявление убеждений человека, различные способы изменения убеждений своих и чужих, словесная эквилибристика «раскруток» и мн.др.). Вы уже эффективно работаете с мета-моделью? И вам нравится задавать вопросы? Тогда работа с «раскрутками» просто покорит вас!

4-й модуль посвящен мета-программам человека (первичным фильтрам восприятия). Вы научитесь ставить «диагноз» просто слушая речь человека. «LAB-профиль» или «Мета-программный профиль» считается ноу-хау в подборе персонала и прогнозировании поведения людей. Вы научитесь выявлять мета-программы у себя и других и изменять их у себя, расширяя свои собственные возможности.

5-й модуль будет посвящен выявлению, записи и моделированию стратегий мышления людей. Вы спрашивали «Зачем нам знать как двигаются глаза?». Они показывают то, что делается в голове человека. Они выдают тайну-тайн – как человек думает. Хотите по глазам считывать эффективные стратегии других людей и применять их для себя? Хотите понимать, что во время переговоров происходит в голове вашего партнера? Хотите знать, в чем секрет вашей собственной гениальности? Тогда этот модуль для Вас.

6-й модуль посвящен технологиям моделирования. «Если один человек может что-то делать, то этому может научиться любой другой» - пресуппозиция НЛП. Вы знакомы со стратегией гениальности Уолта Диснея? А ведь это модель, полученная путем моделирования успешного человека. Если Вы хотите научиться «снимать модель успеха» с любого, то стоит дойти до 6-го модуля! НЛП - наука моделирования мастерства. Начиная с этого модуля Вы сможете сами создавать НЛП.

7-й модуль - СЕРТИФИКАЦИЯ. Все, кто проодил сертификацию НЛП-Практик помнит, что 7-й модуль - один из самых интересных и интегрирующих. 7-й модуль НЛП-Мастер вас порадует еще больше.

Ждём Вас!

Звоните: +38 (048) 728-73-68, 728-97-79, 777-31-73

Менеджер проекта - Юлия Гармидер

Пишите: office@b-service.com.ua