Хотите избежать выплаты компенсаций, участия в судебных разбирательствах, возникающих при неправильном применении спорных положений трудового законодательства?

 Хотите оградить свою фирму от возможных проблем, являющихся следствием элементарных ошибок в ведении кадрового делопроизводства? 

ВОПРОСЫ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ   

В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

 Практический семинар

для работников кадровых служб, менеджеров по персоналу и других специалистов,

в чьи обязанности входит ведение кадрового делопроизводства и учета

ЗАДАЧИ

•  получение знаний по трудовому законодательству, необходимых для оптимизации кадровой работы в компании;
•  ознакомление с особенностями правового регулирования трудовых отношений и отработка практики применения трудового законодательства в критических и проблемных ситуациях;
•  формирование и совершенствование практических навыков ведения кадрового делопроизводства.

 ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

День первый

Тема 1.          Основы трудового законодательства Украины

• Нормативная база. Обзор базовых законодательных и нормативных документов
• Новые документы, регламентирующие сферу трудовых правоотношений 

Тема 2.          Принципы постановки кадрового учета и основы кадрового делопроизводства

• Коллективный договор, штатное расписание и другие локальные нормативные акты, распорядительная документация по кадровым вопросам. Образцы документов и учетные формы

 День второй

Тема 3.          Трудовой договор от заключения до расторжения

• Трудовой договор, его виды и формы. Трудовое соглашение. Контракт
• Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения работников
• Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников (совместители, студенты, иностранные граждане)

 Тема 4.          Рабочее время и время отдыха. Законодательство об отпусках

• Сокращенное  и неполное рабочее время. Сверхурочные и ночные работы
• Отпуска: виды, продолжительность, порядок и условия предоставления, компенсации и оформление

Тема 5.           Материальная и дисциплинарная  ответственность работников

• Особенности регулирования и оформления

 День третий

Тема 6.           Критические моменты применения трудового законодательства на предприятии. Ответственность в сфере трудовых правоотношений

• Гарантии, компенсации и льготы для отдельных категорий работников, последствия их непредоставления для работодателей
• Административная, уголовная и другие виды ответственности в сфере трудовых правоотношений
• Трудовые споры. Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства

 Тема 7.           Взаимоотношения кадровых служб предприятий с государственными структурами

• Взаимодействие с Фондом социальной защиты инвалидов. Создание рабочих мест и трудоустройство лиц с ограниченными физическими возможностями
• Возможность получения дотаций Фонда занятости Украины для трудоустройства безработных
• Кадровая отчетность

Тема 8.           Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятии

• Процедуры проведения проверок органами Госнадзортруда. Изменения в законодательстве о проверках

 Участники обеспечиваются комплектом методических материалов

Семинар–тренинг проводится в форме, совмещающей лекционные способы подачи материала и тренинговые методики (ролевые игры, кейсы и т.д.). Предлагаемая форма позволяет всем участникам активно включиться в процесс обучения, дает возможность не только получить необходимый объем информации, но и принять активное участие в обсуждении предложенных вопросов, самим выдвинуть проблемные ситуации для поиска их разрешения совместно с другими участниками.

До 5 февраля 2006 г. Вы можете направить вопросы, подробные ответы на которые Вы хотели бы узнать на семинаре, на e-mail: evgenia@b-service.com.ua, либо по факсу (048) 728-73-68

ТРЕНЕР: КАЛЯПИНА Евгения Владимировна – аналитик-консультант, Сертифицированный бизнес-тренер, руководитель департамента тренингов консалтингового центра «Бизнес-Сервис»;

Член оргкомитета и докладчик Всеукраинского конгресса руководителей и специалистов кадровых служб «Кадры Украины» (г.Киев, апрель 2005 г.), Всеукраинской конференции «Праця і закон: актуальные вопросы трудоустройства и увольнения» (Киев, ноябрь 2005 года);

Участник Второго всеукраинского форума «Персонал 2004» в качестве ведущего сессии по трудовому законодательству (Одесса, сентябрь 2004 года);

Докладчик Третьего всеукраинского форума «Персонал 2005» - доклад «Инструменты HR-менеджмента с точки трудового законодательства» (Одесса, сентябрь 2005 года)

Автор публикаций по вопросам трудового законодательства:

Неклассический любовный треугольник, или Трудовые отношения вчера и сегодня. Журнал "Отдел кадров", февраль 2005 г.;

Сколько стоят мелочи в кадровой работе?  Журнал " Праця і закон",  апрель 2005 г.;

Проблематика создания рабочих мест и трудоустройства инвалидов с позиции работодателя.

Часть 1. Правовой аспект и судебная практика. Журнал " Праця і закон",  август 2005 г.

Часть 2. Организация труда лиц с ограниченными физическими возможностями на предприятии. Журнал " Праця і закон",  сентябрь 2005 г.

Часть 3. Отчетность о занятости инвалидов и штрафные санкции за несоблюдение норматива рабочих мест для лиц с ограниченными физическими возможностями. Журнал " Праця і закон",  октябрь 2005 г.)

С отзывами участников предыдущих тренингов

Вы можете ознакомиться на нашем сайте   www.bst.com.ua

**************************************************************************************************************************************

На все Ваши вопросы, касающиеся проведения семинара,

ответит менеджер тренинговых проектов Наталья Левандовская,

тел. 8(048) 777-31-73,  728-97-79

моб. тел. 8-050 394 61 15