Стратегическое планирование и обучение нлп на психологических тренингах и бизнес семинарах в Одессе, Украина

Одесса, тренинговый центр, управленческий консалтинг, менеджмент, планирование, мотивация, продажи, отдел продаж, тренинги, курсы, НЛП, влияние, коучинг

Карта сайта

E-mail

Тренинг Тренеров осень 2008

ОТЗЫВЫ И РЕПОРТАЖ С СЕДЬМОГО

ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

13 декабря 2008 года завершился сертификацией очередной, уже 7-й по счету, сертификационный ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. Тренинг проходил в три этапа (три 3-х дневных модуля с перерывами в 3 недели) с октября по декабрь. В тренинге приняло участие на начальном этапе 9 человек. Вышли на сертификацию по различным объективным и субъективным причинам четверо. Надеемся, что остальные участники пройдут сертификацию со следующим потоком.

Ведущие тренинга: Игорь Сокуренко и Елена Самсонова

ОТЗЫВЫ

------------

Игорь и Лена! Вы — Учителя с большой буквы! Те знания, опыт и навыки, котоыре вы передаете, для меня на самом деле бесценны!

До прихода на этот тренинг я даже и представить себе не могла, какой это труд — работа тренера! Такого тренера, как вы. Вы — тот пример, на который хочется равняться и к которому я теперь буду стремиться.

Я хочу вам пожелать радости, благополучия, успехов во всех ваших начинаниях, достижения новых и новых вершин и всего самого светлого!

И еще я хочу вам выразить благодарность за изменения, что уже произошли со мной, и, я уверена, обязательно будут происходить в будущем!

Всего хорошего и до новых встреч!:-)

С уважением, Ольга, г. Днепропетровск.

-----------

За полтора месяца перевернулось все.

Первым откровением стало для меня понимание функции и роли тренера. Фраза Игоря: «Тренер — не рыжий клоун!» - стала для меня нарицательной. Вторым откровением стала для меня вымученная за время учебы декомопзиция, которая лежит в основе тренинга (модель, которая решает задачи и проблемы конкретного заказичка).

Тренинг для тренеров дал мне инструмент, как профессионального роста (я поняла наконец-то, как создается и проводится тренинг), так и личностного роста. Теперь у меня есть образы отличных, профессиональных, харизматичных тренеров — Лены и Игоря.

Спасибо Вам огромное!!!

Кравчик Юлия

------------

Отзыв о тренинге тренеров (осень-зима 2008 г.)

Во-первых, хочу выразить огромную благодарность тренерам Елене и Игорю за ценную, нужную, специфическую информацию, стиль и систему подачи материалов, возможность применения полученных знаний, а так же за развернутую и подробную, как позитивную, так и негативную обратную связь.

Изменения:

1) Получение новой информации

2) Изучение процесса тренинга изнутри, расставание с «красивой картинкой» простоты и легкости

3) Получение и применение новых инструментов, как для тренинговой работы, так и для других видов деятельности:

- SCORE

- формула выгоды

- карта мозга

- декомпозиция и т.д.

4) Частичное развивание предвзятости к НЛП, интерс к некоторым инструментам

5) Получение оценки себя в роли тренера от своих коллег и тренеров, возможность посмотреть на себя со стороны

6) Полезное и приятное времяпрепровождение, новые знакомства, расширение круга общения

7) Определение зоны ближайшего развития, как для профессиональной деятельности тренера и бизнес-консультанта, так и для личного роста

Обещание:

Использую полученные знания и опыт только с пользой для себя и окружающих. Стану профессионалом в консультационном и тренинговом бизнесе, чтобы стать достойной своих замечательных тренеров.

Игорю: Спасибо за шанс изменить свою жизнь!

Лене: Спасибо за кокон!

Чанчикова Юлия (Киев)

-----------

Что произошло за 9 дней?

Что это были за дни?

Это были метания из одной стороны в другую...

То я абсолютно точно понимала, что в тренерстве я — зря, и пора бы идти работать кем-нибудь другим, то вдруг оказывалось, что не так все плохо, а даже очень ничего.

В принципе, состояние этой перманентной неудовлетворенности собой осталось и, как я понимаю, теперь будет двигателем моего развития.

Обратная связь отличных тренеров — это ВЕЩЬ!

Елена и Игорь — отличный тандем, две модели поведения, два набора индивидуальных характеристик, которые в совокупности представляют все многообразие подходов и отношений к тренерству.

Что изменилось за эти 9 дней?

Те вещи, которые казались простыми и понятными, стали вдруг многослойными и многовариантными. А то, что казалось непреодолимо сложным, оказалось вполне подвластным человечесокму влиянию.

В общем, как-то так.

С благодраностью, Елена Малмыга.

-----------

РЕПОРТАЖ

1-й модуль

Итак, начало. Мы все знакомимся друг с другом. Хотя потом оказывается, что это был первый урок того, что на тренинге ничего просто так не делается.