РЕПОРТАЖ И ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ О ТРЕНИНГЕ ТРЕНЕРОВ

14 ноября прошла сертификация участников 3-х модульного обучающего "Тренинга Тренеров". В тренинге приняли участие как начинающие так и более опытные тренеры из различных городов Украины (Одесса, Луганск, Симферополь, Донецк). На сертификации участники защищали созданные за время обучения законченные варианты собственных тренинговых программ. Сертификация прошла в рабочей дружеской обстановке. Мы поздравляем теперь уже наших коллег с успешным окончанием курса и желаем им Успехов!!!

На этой странице Вы можете прочитать некоторые отзывы участников Тренинга Тренеров и увидеть как все это было

1. ЮЛИЯ САРАЦИЙ

Менеджер по персоналу

Компании "СИТИСТРОЙ"

Отзыв о тренинге

«Тренинг для тренеров»

Началось все еще год назад – именно в тот момент, когда я узнала о том, что в Одессе есть курс обучения тренеров. К сожалению, на тот момент обучение уже завершилось…

Очень ждала нового набора весной, который был отложен. На сегодняшний день я уверена – это было действительно правильное решение. И, наконец, это свершилось!!!

Прошло несколько дней после сертификации – и только сейчас приходит осознание того, что именно сейчас, на данном этапе моего развития это было наиболее полезным и эффективным.

Ожиданий от этого тренинга было очень много, также как и надежд, которые я возлагала на него. Сейчас, вспоминая эти два месяца, говорить, что мои ожидания оправдались – это слишком мало… Основными ожиданиями, заявленными в начале тренинга, были написание тренинговой программы и развитие собственных коммуникативных навыков.

Теперь я поняла, что этот обучающий тренинг оказался еще и формирующим. Сейчас я такая, какой не была еще два месяца назад, и такой я себе нравлюсь намного больше. Тренинг явился очень мощным толчком к работе над собой в области личного развития, переоценки собственных ценностей, постановки целей и разработки программы по ее достижению. Исследования собственных знаний, умений и навыков и соотнесения их с современным миром.

Здесь же хочу сказать огромное спасибо нашей группе, которая явилась группой поддержки с одной стороны и очень мощным стимулирующим фактором с другой стороны. К тому же, именно благодаря группе я научилась адекватно воспринимать обратную связь, это было сложно с той точки зрения, что по началу ты воспринимаешь это как критику направленную лично на тебя. Теперь я знаю, что означает понятие «конструктивная критика», что такое и для чего нужна «обратная связь», являющаяся очень мощным толчком к дальнейшему развитию.

Спасибо тренерам за организацию такой работы, получение такого опыта, создание атмосферы доверия, поддержки и свободы, способствующей развитию и обучению!

В течение трех модулей я с помощью тренеров и группы разработала собственный тренинг «Целевой подбор персонала», являющийся отправной точкой в моей дальнейшей работе в рамках обучения и развития персонала компании «Ситистрой». Теперь я четко представляю, где я буду через год, что я из себя представляю сейчас и над чем мне необходимо еще работать, работать и работать.

Елена, Игорь – спасибо Вам большое!

С уважением,

Юлия Сараций

2. ЛАРИСА ЧЕРЕДНИК

Директор магазина "Бегемот"

Мне, как директору магазина, часто приходится учить новых сотрудников, повышать профессионализм  уже работающих. Я поняла, что нужно самой учиться, т.к. знаний в области проведения бизнес-тренингов не хватало. Объявление в газете о проведении тренинга для тренеров в «Бизнес-сервисе» попалось мне на глаза как раз вовремя.

   На первый модуль я шла с противоречивыми чувствами: с одной стороны не было уверенности в качестве обучения (за плечами было негативное сотрудничество с одним из столичных тренинговых центров); с другой стороны – неуверенность в себе. Но мои сомнения развеялись в первый же день. Подобралась хорошая группа. Опытные тренеры (Елена Самсонова и Игорь Сокуренко) создали прекрасную обстановку доверительных отношений, обстановку при которой хотелось учиться, творить, мечтать. Очень важно, что  тренеры, имея огромный опыт, открыто делились с нами своими знаниями, отвечали на все вопросы, разбирали каждую ситуацию, перестраивали изложение материала под наши запросы и возможности. На многие вещи я посмотрела совершенно другими глазами: оказалось, что мелочей в проведении тренинга не существует, что успех каждого последующего этапа напрямую зависит от  успеха предыдущего.

   Очень важно для меня было понять саму структуру построения тренинга. До этого я сталкивалась с проблемой – много материала, а что зачем выстроить не знаю.  Все теоретические знания тут же в процессе тренинга закреплялись практической работой над своей темой. В результате этой работы я смогла четко представить всю логическую цепочку построения тренингов.

   Ко второму модулю у меня уже был черновой вариант тренинга, над которым я работала. Очень много мне дала работа в группах. Все участники активно участвовали в обсуждении каждой программы, помогали друг другу. Было очень здорово, что была такая ценная обратная связь и в таком количестве! На самом деле каждый участник создавал не только свой тренинг, но и участвовал в разработке других тренингов. Работа была напряженной, но очень интересной. Тренеры искусно вплетали (а мы у них этому учились) в серьезную работу элементы игры, поэтому хорошее настроение нас не покидало.

   Я  получила  не только новые знания и навыки, но и возможность систематизировать ранее  приобретенный  опыт.  В процессе  обучения  тренеры  демонстрировали разные стили ведения тренинга, подробно объясняя каждую деталь. В самом начале, примеряя на  себя  пиджак  тренера, мы   все  чувствовали себя  неуверенно.  Игорь  и  Елена  нас постоянно   подбадривали,   и   каждая  следующая   наша  попытка  была увереннее. Я поняла, что лучше все потренировать в команде единомышленников, которые тебе помогут и подскажут честно и конструктивно, чем остаться наедине с незнакомой аудиторией и своими сомнениями.

   Логическим завершением процесса обучения была защита своей программы, над которой каждый из нас работал. Волнения присутствовали – это естественно. Но самый главный вывод я для себя сделала накануне: я получила знания, навыки, практику, поддержку, уверенность в себе и желание продолжать работу в данном направлении.

   Хочу поблагодарить всех организаторов тренинга, лично Елену Владимировну Самсонову и Игоря Анатольевича Сокуренко за профессионализм, конструктивность, понимание, доброжелательность, прекрасную атмосферу и многое другое, чем Вы щедро делились с нами. Желаю всему коллективу «Бизнес-сервиса» хорошего настроения, творческих успехов, исполнения всего задуманного и удачи  во всем.

                                                     С уважением – Лариса Чередник.

 3. ЕВГЕНИЯ КАЛЯПИНА

Аналитик-консультант,

Тренер ТЦ "Бизнес-Сервис"

Уважаемые Учителя!

Дорогие Лена и Игорь Анатольевич!

Я очень благодарна вам за то, что дали мне возможность получить такой огромный объем знаний, теоретическую подготовку. Но тысячу раз хочется сказать «Спасибо!» за то, что благодаря вам, я получила возможность заниматься тем, к чему лежит душа, что дает неиссякаемый (надеюсь и в будущем) приток энергии, сил, воодушевления, за то, что вы поверили в меня и поддержали в стремлениях, начинаниях, питаете уверенность в собственных силах, подставляете, как старшие и опытные товарищи, плечо в сложные моменты. Еще раз хочется благодарить судьбу за то, что она свела меня с вами и преподнесла такой неоценимый дар.

            Если попытаться оценить взвешенно и спокойно результат «Тренинга для тренеров», то, наверное, самое главное его достоинство в том, что и новички и более опытные участники могут почерпнуть из курса очень многое. Первое, получив серьезную теоретическую подготовку, нанизывать на нее в последствии, как на елку, постепенно практические навыки, последующий опыт и т.д. Вторые (у которых своя елка есть, но пока голая и неприглядная), подведя теоретическую базу (т.е. основательно посадив ее в хорошо подготовленную почву), украсят ее уже более дорогими и солидными игрушками: профессиональными приемами, особыми тренинговыми приемами, драйвом, куражом и всем тем, что приобретут в последствии.

             Вероятно, в этом и есть сущность хорошего тренинга. Каждый получает то, что хотел бы получить, что для него наиболее нужно. Кто-то новые знания, кто-то навыки, а кто-то хороший толчок, если хотите, пинок, который заставляет двигаться вперед, не останавливаться, стремиться все дальше и, желательно, выше.

            Не могу удержаться и еще раз не сказать огромное спасибо за полученный в свое время основательный пинок, который заставил проснуться и увидеть совершенно новые горизонты, почувствовать вкус совершенно новых ощущений, открыть в себе и окружающем так много нового и безумно интересного и увлекательного. Спасибо за поддержку, веру, оценку, знания.

            Спасибо за ваше мастерство и просто за то, что вы есть»!

            Еще хотела бы отметить как совершенно удивительно вы дополняете и гармонируете друг с другом, составляя слаженный, талантливый и очень красивый профессиональный дуэт.

            Желаю вам огромных успехов, ярких профессиональных достижений, талантливых последователей и просто радости и счастья!

            Я очень вас люблю Спасибо!