все о продажах
Практический курс для начальника отдела продаж
Москва 06.09.2004–09.09.2004
Организатор SRC Consulting Group
Подробная информация о бизнес-курсе
Очень часто современные компании сталкиваются с проблемами сбыта: продажи растут, но медленнее, чем это необходимо, либо «топчутся» на месте, а то и вовсе падают. И перед руководством компаний, начальниками отдела сбыта встают вопросы: как обеспечить желаемый объем продаж? Как правильно распределить ресурсы сбытового подразделения? Кто те клиенты, которые будут давать основную прибыль? Где их искать? Как им продать?
Опираясь на успех разработанного ранее и очень популярного среди наших клиентов «Практического курса для коммерческого директора», мы сделали аналогичный курс для начальника отдела продаж, собрав прикладные технологии и инструменты и объединив их в программу нового специализированного семинара «Практический курс для начальника отдела продаж». В новый семинар вошли темы по оптимизации сбытовой деятельности и сбытовой структуры компании, финансовым и организационным технологиям, правовому сопровождению продаж, взысканию задолженностей; при этом он дополнен такой важной и актуальной темой, как взаимодействие отдела продаж с отделом маркетинга с целью увеличения объемов продаж.
В целях разработки оптимального учебного курса, ориентированного именно на начальников отдела продаж, мы провели среди них опрос, который позволил выявить их общие функции. И именно для решения конкретных задач, стоящих перед каждым управляющим сбыто, мы собрали прикладные технологии и инструменты, объединив их в программу 4-х дневного специализированного семинара-практикума:
ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРСДЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ
6 - 9 сентября 2004 г.
Цель курса отражена в названии. Данный курс носит исключительно практическую направленность и позволяет управляющему сбытом получить конкретные прикладные способы, технологии и методики для оптимизации текущей коммерческой деятельности компании.
Семинар структурирует современный и наиболее эффективный опыт управления продажами. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций слушателей и богатый опыт авторов делают обучение весьма интересным и полезным. А нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса помогут найти оптимальные и эффективные решения проблем сбыта.
Можно ли сэкономить время и деньги, усовершенствовав свои профессиональные навыки всего за неделю обучения?
Программа бизнес-курса
Программа обучения рассчитана на 4 дня.
Все перечисленные методы и технологии разбираются в режиме практических заданий и на примерах из практики автора или участников.
Семинар проводится с использованием большого количества демонстрационного материала и разбором примеров из реального опыта авторов.
Оптимизация сбытовой деятельности и сбытовой структуры компании
Автор: Терехин Константин
Цель: семинар структурирует современные и наиболее эффективные методы управления продажами. В рамках семинара будут рассмотрены способы решения следующих проблем: Как обеспечить желаемый объем продаж? Как правильно распределить ресурсы сбытового подразделения? Кто те клиенты, которые будут давать Вам основную прибыль? Где их искать? Почему они купят у Вас? Как им продать?
1. Управление сбытом
· Методика создания конкурентных преимуществ
· Управление ассортиментом
2. Построение и функционирование сбытовой структуры
· Функции сбытовой структуры
· Методы продвижения товара - «денежные» - «сервисные» - «технологические»
· Демпинг на рынке: способы противодействия
3. Система работы с клиентами
· Как повысить эффективность сбытовой структуры (Как максимально зарабатывать при минимальных затратах)
· Методика ранжирования клиентов
· Определение потребностей клиентов
· Способы удержания клиентов
· Как распределять ресурсы сбытовой структуры
4. Ценообразование: баланс между желаемым и действительным
5. Каналы распространения товара: как избежать лишних проблем
6. Методики прогнозирования объема продаж
· Экспертные
· Экстраполяционные
· Регрессионные
· Способы определения погрешности прогноза
7. Мотивирование менеджеров по продажам
· Анализ стимулирующих факторов - материальный фактор - нематериальный фактор
· Построение системы стимулирования сотрудников - разбор типичных ситуаций и ошибок в подходе к мотивированию - переход к системе «Мотивация – это то, что сотрудник делает сам для себя»
· Материальное стимулирование. Подходы - определение основных критериев (приоритетов) планирования - согласование противоречивых требований. Построение системы материального стимулирования - разработка механизма начисления бонусных и премиальных выплат
· Способы нематериального стимулирования
8. Подбор персонала. Ключевые аспекты для начальника отдела продаж
· Найм, увольнение
· Обязательные вопросы начальника отдела продаж, задаваемые на собеседовании при подборе сотрудников. Интерактивное обсуждение оптимальных вопросов
· Обучение сотрудников
9. Основные принципы построения внутреннего документооборота и бизнес-модели
· Оптимизация
· Удобство
· Однозначность
· Надежность
· Быстрота
10. Должностные инструкции - это интересно
· Оптимальная форма представления должностных инструкций
· Методология написания, согласования и утверждения должностных инструкций
· основные пункты должностных инструкций
· Тренинг. Написание фрагмента документооборота и бизнес-модели, соответствующих указанным критериям
11. Отдел продаж против отдела маркетинга: партнеры или конкуренты?
· Сбор информации о рынке. Вклад маркетологов и продавцов в увеличение объема продаж
· Информационный обмен между отделам
· Чем маркетинг может помочь продажам (основные задачи)
Финансовое и правовое обеспечение деятельности сбытовых служб организации
Автор: Павленко Николай Анатольевич
Цель: дать начальнику отдела продаж технологии, с помощью которых он сможет оптимизировать или уменьшить затраты, составить бюджет, найти общий язык с финансовым директором, предложить и провести инфраструктурные проекты, направленные на оптимизацию бизнес-процессов, грамотно предложить (сформировать) окончательную цену продукта – в общем, продуктивно работать.
1. Кредитная политика организации
· Определение финансовой составляющей сбытовой стратегии
· Практические финансовые и юридические инструменты регулирования технологий сбыта
· Понятие товарного кредита и расчет его стоимости
· Ограничения на реализацию продукции и услуг, накладываемые Законом о защите прав потребителей
2. Договорная работа службы сбыта
· Основные виды сделок и их классификация
· Профилактика неплатежей
· Практические аспекты оценка предложений по сбыту (оферты)
· Проведение преддоговорной работы и оценка предельных показателей сделки
· Понятие сделки и договора. Основные процессуальные особенности заключения сделок
· Понятия неустойки, штрафа, убытков и ущерба
3. Задолженность и неплатежи
· Влияние сбытовой стратегии на возникновение задолженности
· Работа с должниками. Источники и причины формирования задолженности
· Прогнозирование долговых обязательств
· Анализ структуры и прогнозирование параметров исполнения долговых обязательств
· Анализ задолженности в динамике
· Анализ дебиторов и кредиторов
· Оценка риска продаж без предоплаты и немедленной оплаты
· Ситуационный анализ и SWOT-задолженности
4. Способы управления долговыми обязательствами
· Регулирование задолженности посредством товарообменных операций и зачета взаимных требований
· Погашение обязательств путем соглашения об отступном, новации
· Оформление задолженности векселями
· Учет продажи дебиторской задолженности: цессия и факторинг
· Обмен долга на акции
· Отказ от взыскания задолженности и порядок ее списания
· Стимулирование за досрочную оплату счетов
5. Претензионная работа с покупателями
· Основные практичесике схемы работы претензионной службы (службы рекламаций)
· Механизмы урегулирования споров
Авторы курса
Терехин Константин Игоревич – Консультант-практик по управлению сбытом и маркетингом. За 7 лет прошел путь от менеджера по продажам до Генерального директора. Долгое время работал в качестве Коммерческого директора в компаниях, представляющих разные рынки и различные способы продаж. Преподаватель МВА по направлению сбыт, стратегический маркетинг и позиционирование.
В последние годы успешно осуществляет проекты по:
· снижению издержек;
· введению новых методов продвижения товара;
· созданию системы отчетности;
· оптимизации товарных групп;
· созданию системы стимулирования и мотивирования сотрудников;
· оценки персонала;
· долгосрочному и краткосрочному стратегическому планированию.
Павленко Николай Анатольевич – Партнер Консультационной компании "Георг Консалтинг", занимается вопросами антикризисного управления, финансового анализа, налогового планирования. Имеет опыт разработки проектов информационно-аналитических систем банков, является разработчиком и ведущим тренером - преподавателем по вопросам управления и финансового оздоровления приватизированных предприятий, психологии управления в условиях переходного периода, экономической безопасности. При его инициативе и для восстановления и развитием информационно-контрольных систем был создан информационно-технический департамент Министерства финансов РФ. Также является председателем ревизионных комиссий ряда открытых акционерных обществ. Судебно-бухгалтерский и судебно-экономический эксперт.
Расписание бизнес-курса
|
|
6 сентября |
|
930 – 1730 |
Оптимизация сбытовой деятельности и сбытовой структуры компании, часть 1, Терехин Константин |
|
|
7 сентября |
|
930 – 1730 |
Оптимизация сбытовой деятельности и сбытовой структуры компании, часть 2, Терехин Константин |
|
|
8 сентября |
|
930 – 1730 |
Оптимизация сбытовой деятельности и сбытовой структуры компании, часть 3, Терехин Константин |
|
|
9 сентября |
|
930 – 1730 |
Финансовые и организационные технологии в работе начальника отдела продаж, Павленко Николай Анатольевич |
Условия участия
Стоимость участия - 16 640 руб.
В стоимость включены две кофе-паузы в день, обед, учебное пособие.
Как принять участие в бизнес-курсе
Вы можете зарегистрироваться на семинар, позвонив по телефону (095) 980-65-16/49 или отправив данную регистрационную форму по факсу или электронной почте anna@src.com.ru или заполните регистрационную форму у нас на сайте www.src.com.ru
http://www.e-xecutive.ru/conferences/details_2382/ |